優秀員工

                    2020年度公司級專項獎表彰

                    文章來源:惠爾康    發布時間:2022-06-23

                        創新是我們打破傳統桎梏的重要力量,創新能夠推動企業發展向前,引領未來變革,實現我們再次騰飛的目標。

                        為了能夠實現這個目標,我們有這樣一群領航者們,他們勇于擁抱變化、敢于顛覆思維,銳意進取,為我們做好了榜樣。


                    革新先鋒

                    福州部閩侯所 梁奎勇

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                    他入職15年,作為一名負責線下傳統渠道的老將,沒有固化思維,學習寶潔、參與變革、敢為人先,從危機中創造機會,通過線上線下聯動經營,讓我們的產品走上興盛優選、多多買菜、美團優選、樸樸等多個電商平臺,實現閩侯所2020年電商渠道銷售額0到385萬的突破。


                    事業三部 顏龍蘭

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                    她已經是第三次站上公司級優秀個人的這個舞臺,同樣作為一名銷售部門的老將,她勇于打破邊界,無懼挑戰,做新生意模式的先行者。一年的時間,覆蓋區域從16省20城擴大到22省34城,業績從740萬到突破2800萬,精準觸達35000個餐飲活躍商戶,推動新鮮事品牌快速走向全國餐飲市場。


                    紙包裝維修 何惠勇

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                    俗話說匠心出品質,入職已經23年的他,憑借自己的豐富經驗對TBA 19 PPP條夾紙功能和紙倉馬達進行設備改造并運行穩定,使利樂車間19型主機生產效率提升1.0%、降低不良管制品約3萬箱。


                    物流部成品處 張愛汗

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                    隨著科技進步,智能技術越發成熟,智能化的工作也走入他的日程,他學習借鑒,自制灑水洗地機,節約用水和人力成本;同時他引入行業首創的智能自動裝車項目,兩項預計年節約人力10-15人。


                    研發部 張燕

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                    一款合格的產品上市需要進行穩定性測試,一般一款飲料開發周期最少分別需要3個月到1年;她突破傳統,采用分塊法驗證飲料穩定性,提高食品保質期預測準確率,大大縮短了產品開發時間,為產品能更快上市搶占時間機會。


                    精益項目獎

                    PET廠&品保部團隊


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                    PET紅蘋果糖斑問題嚴重影響業務的銷售,PET廠和品保部的同仁們進行多次實驗,在600線的倒瓶輸送鏈處增加噴淋水系統,在300線上調整了充填頭墊片厚度,更改了星輪、出口導軌和夾瓶塊,使糖斑發生概率明顯降低。5月改善至今,市場投訴糖斑發霉比例明顯下降。


                    紙包裝廠&工程部團隊


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                    谷力谷粒產品紙箱加泡沫改造困難,一直采用人工包裝,無法實現自動裝箱和自動碼垛。為解決這個問題,紙包裝廠和工程部團隊嘗試多種方案,過程中一個方案一個方案的否定,最后嘗試采用A3包裝機分道進包模式進行方案完善,在利樂25線進行了兩個月的測試,目前技術已經成熟。預計4臺全部改造實現自動化后,項目可節約人力成本104萬。


                    杰出團隊獎

                    福州部寧德所
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                    他們與經銷商緊密協作,成為經銷商最信賴的廠家服務團隊,他們榮辱與共相互信任,良性的溝通讓每位成員的想法都得以表達,抓住每個生意機會,及時調整市場策略,他們以拓品項、高市占、生動化、必達成為目標,以“比--學--趕--幫--超”為執行,實現2020年度1-11月累計直貢利潤預算達成率126%,預算達成同比去年增長15%。


                    福州部閩候所

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                    “一個團隊、一條心、一起拼、一定贏”!他們的口號深入團隊成員的內心,他們搶市場拓渠道、立標桿共拼搏。通過線上線下聯動經營,開發B2C社區電商經銷商,銷售業績實現從0到385萬突破;又在控制人力成本的同時,完成售點開發3935家,全年新增1101家新點,全力以赴讓不可能變為可能,出色的完成了公司的預算目標。


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